Nos 5 valeurs

La bienveillance en particulier s’exerce à tous les niveaux : bienveillance naturelle du cheval qui ne sait pas juger, bienveillance des accompagnants qui veillent au confort et à la sécurité de chacun, homme et cheval, bienveillance par rapport à ses confrères et ses partenaires…

Le respect à l’égard des personnes comme des équidés, implique la prise en compte des rythmes du bénéficiaire en le laissant cheminer sans imposer d’interprétation sur ce qui se passe lors de son expérience avec le cheval. L’accompagnement suppose une vigilance permanente pour que l’interaction personne-cheval soit bénéfique à l’un comme à l’autre. Cela passe notamment par la mise en place et l’application rigoureuse d’un cadre explicite de l’accompagnement.

Pour que cette pédagogie permette au bénéficiaire de faire face à lui-même, au-delà des masques du quotidien, il est essentiel que le praticien soit lui-même authentique, c’est à dire cohérent dans ses actes, ses paroles et ses ressentis.

De même, au sein du SynPAAC, nous sommes des confrères réunis par un objectif commun supérieur aux intérêts individuels dont l’engagement est de faire connaître et professionnaliser nos pratiques. Tout en étant concurrents, nous voulons co-construire ensemble, développer l’intelligence collective, et coopérer sur des projets si cela a du sens. Comme les chevaux nous l’enseignent, nous cherchons à être clairs dans notre communication interpersonnelle, en traitant les conflits, les malentendus et les désaccords de façon constructive et dans le respect du cadre défini au sein du Syndicat. Ce style clair et direct permet des échanges en confiance.

Enfin nous cherchons sans cesse à développer la pertinence de nos accompagnements, grâce à la recherche, les échanges de pratiques, la veille métier, et une exigence constante de qualité. C’est ainsi que nous nous inscrivons dans une démarche continue d’innovation.