L’écosystème du SynPAAC
Vocation
Membres
Valeurs
Gouvernance
Code de déontologie
Partenaires
La vocation du SynPAAC
Créé en 2016, le SynPAAC (Syndicat des Professionnels de l’Accompagnement Assisté par le Cheval) est une organisation socio-professionnelle qui regroupe et fédère les Professionnels de l’Accompagnement Assisté par les Chevaux, dans leurs activités d’équicoaching.
Le SYNPAAC poursuit 5 principaux objectifs :
Contribuer au développement du métier et à sa reconnaissance institutionnelle.
Accompagner les adhérents dans l’exercice de leur pratique professionnelle.
Faire connaître la pratique et défendre les intérêts des adhérents.
Assurer le respect d’un code de déontologie.
Garantir le professionnalisme des Membres Titulaires Accrédités au moyen d’un processus d’accréditation et du référentiel de compétences qui lui est associé.
Les 5 valeurs du SynPAAC
01. Bienveillance
02. Respect
03. Authenticité
04. Engagement
05. Innovation
Le code de déontologie du SynPAAC
Dès sa création, le SynPAAC a élaboré un code de déontologie, guide des pratiques que nous souhaitons voir au SynPAAC dans le métier de Professionnel de l’Accompagnement Assisté par les Chevaux. Le code de déontologie est un de nos outils fondateurs, une base de travail structurante dans laquelle nous nous reconnaissons, dans ce métier encore en cours de structuration et de reconnaissance.
Les membres du SynPAAC
Nos membres peuvent être :
Membres adhérents : professionnels de l’accompagnement assisté par les chevaux.
Membres titulaires accrédités : les membres adhérents qui ont suivi avec succès le processus d’accréditation du SynPAAC et qui ont été titularisés.
Membres consultatifs : des personnes physiques ou morales avec lesquelles le Conseil d’Administration souhaite entretenir des liens privilégiés dans les orientations du SynPAAC.
Membres d’honneur : le statut de membre d’honneur est voté en Assemblée Générale en reconnaissance d’une contribution particulière apportée au SynPAAC.
La gouvernance du SynPAAC
La gouvernance du SynPAAC est assurée, de manière bénévole, par :
Le Conseil d’Administration. Le CA est composé de Membres Titulaires Accrédités, élus pour 3 ans en AG et renouvelés par tiers chaque année.
Le Bureau exécutif. Ses membres font partie du Conseil d’Administration et sont élus pour un an, reconductible.
L’Assemblée Générale de tous les membres du SynPAAC.
La gouvernance du SynPAAC s’appuie dans ses activités sur des Commissions de travail, permanentes ou temporaires, animées par des Coordinateurs, validés par le Bureau. Les Commissions permanentes sont la Commission Accréditation, la Commission Reconnaissance du métier, la Commission Gouvernance &Déontologie, la Commission Communication.
Pour les prises de décision, la gouvernance du SynPAAC a choisi de privilégier la décision par consensus.
